مغاربة إسبانيا – أخبار وفرص عمل
أعلنت شركة البريد الإسبانية العمومية «Correos» عن فتح باب التسجيل للاستفادة من فرص عمل مؤقتة خلال حملة عيد الميلاد لعام 2026، بهدف تعزيز مواردها البشرية لمواكبة الارتفاع المتوقع في حجم الرسائل والطرود خلال فترة الأعياد.
وتتيح هذه الفرصة للمواطنين الأجانب المقيمين في إسبانيا التقدم للوظائف المعلنة، شريطة التوفر على تصريح عمل ساري المفعول واستيفاء باقي الشروط المطلوبة، دون اشتراط الجنسية الإسبانية.
وبحسب المعلومات المنشورة من طرف المعهد الإسباني للشباب (INJUVE)، فإن باب التسجيل مفتوح إلى غاية الأحد 1 نوفمبر 2026، على الساعة الثانية عشرة ظهراً، ما يجعل الأيام المقبلة فرصة للراغبين في الاستفادة من هذه الحملة الموسمية لتقديم طلباتهم عبر المنصة الرسمية للتوظيف.
أربعة أنواع من الوظائف المتاحة
تشمل حملة التوظيف مجموعة من المهام المرتبطة بالخدمات البريدية واللوجستية، موزعة على أربعة تخصصات رئيسية:
- خدمة الزبائن: العمل داخل مكاتب البريد الإسبانية واستقبال المرتفقين.
- فرز الطرود والرسائل: العمل داخل المراكز اللوجستية لتنظيم الشحنات وتصنيفها قبل توزيعها.
- التوزيع سيراً على الأقدام: إيصال الرسائل والطرود إلى المستفيدين.
- التوزيع باستخدام الدراجات النارية: توصيل الشحنات بواسطة الدراجات النارية، وفق متطلبات الوظيفة.
وتختلف ساعات العمل بحسب احتياجات المراكز البريدية، إذ يمكن أن تشمل الفترات الصباحية أو المسائية أو الليلية. كما يمكن للمترشحين تحديد الإقليم والمنطقة الجغرافية التي يرغبون في العمل بها أثناء التسجيل.
ما الشروط المطلوبة للتقديم؟
حددت الشركة مجموعة من الشروط الأساسية للمشاركة في عملية الانتقاء، أبرزها:
- بلوغ 18 عاماً على الأقل.
- التوفر على شهادة التعليم الأساسي أو مؤهل دراسي معادل معترف به رسمياً.
- حمل الجنسية الإسبانية أو التوفر على تصريح قانوني ساري المفعول يسمح بالعمل في إسبانيا.
- التوفر على رخصة قيادة دراجة نارية من فئة 125 سنتيمتراً مكعباً بالنسبة إلى الراغبين في العمل بالتوزيع الآلي.
- الاستعداد للعمل داخل الإقليم والمنطقة الجغرافية المحددين في طلب الترشح.
- ألا يكون المترشح مرتبطاً حالياً بعقد عمل دائم مع شركة البريد الإسبانية.
وبالتالي، فإن الأجانب الذين يتوفرون على تصريح عمل ساري المفعول يمكنهم التقدم لهذه الفرص، شريطة استيفاء بقية الشروط القانونية والمهنية.
هل يمكن للمستفيدين من مسطرة تسوية الوضعية الترشح؟
بالنسبة إلى الأشخاص الذين يتابعون إجراءات تسوية وضعيتهم القانونية في إسبانيا، فإن إمكانية الترشح ترتبط بوضعيتهم القانونية الفعلية، وليس بمجرد تقديم طلب التسوية.
فإيداع طلب التسوية لا يعني تلقائياً الحصول على حق العمل. ولذلك، يتعين على المعنيين التأكد من توفرهم على ترخيص يسمح لهم بالعمل، أو على وثيقة مؤقتة تمنحهم هذا الحق، إذا كانت حالتهم القانونية تخول لهم ذلك.
كما يجب استيفاء الشروط المطلوبة عند إبرام عقد العمل، وليس فقط عند تقديم طلب الترشح.
كيف يمكن التسجيل في وظائف البريد الإسباني؟
تتم عملية التسجيل مجاناً عبر البوابة الرسمية للتوظيف التابعة لشركة Correos، حيث يتعين على المترشحين إدخال بياناتهم الشخصية وتحديد الوظائف التي يرغبون في التقدم إليها، إلى جانب المنطقة الجغرافية ومدى توفرهم للعمل.
يمكن تقديم الطلب عبر الرابط التالي:
وتستهدف هذه العملية، وفق الإعلان، الأشخاص الذين لم يسبق لهم العمل لدى الشركة ولا ينتمون إلى لوائح التوظيف التابعة لها. أما المسجلون بالفعل في تلك اللوائح، فتخضع الاستفادة من الفرص المتاحة بالنسبة إليهم لنظام الاستدعاء الخاص بهم.
هل التسجيل يضمن الحصول على وظيفة؟
تشير الشروط الرسمية إلى أن تقديم الطلب لا يعني ضمان التوظيف، ولا يؤدي تلقائياً إلى إدراج المترشح ضمن لوائح التوظيف الدائمة لشركة Correos.
وتحتفظ الشركة بإمكانية تنظيم اختبارات انتقائية لتقييم المعارف والمهارات اللازمة لأداء المهام المطلوبة. كما أن العقود المعروضة مؤقتة ومرتبطة حصرياً بحملة عيد الميلاد.
ولم يحدد الإعلان المنشور عدد المناصب المتاحة أو الأجر الخاص بكل وظيفة، لذلك يُنصح الراغبون في الترشح بالاطلاع على تفاصيل العرض الرسمي قبل اتخاذ قرارهم.
فرصة للباحثين عن العمل في إسبانيا
تمثل هذه الحملة فرصة إضافية للأشخاص الباحثين عن عمل في إسبانيا، بمن فيهم المغاربة المقيمون بصورة قانونية، خصوصاً الراغبين في اكتساب تجربة مهنية في مجال الخدمات البريدية أو التوزيع أو الخدمات اللوجستية.
ومع اقتراب الموعد النهائي للتسجيل، يبقى من المهم التأكد من استيفاء الشروط المطلوبة وإيداع الطلب قبل 12:00 ظهراً من يوم الأحد 1 نوفمبر 2026، مع الانتباه إلى أن التوظيف يظل مؤقتاً ولا يشكل ضماناً للاستمرار في العمل بعد انتهاء الحملة الموسمية.
المصدر: المعهد الإسباني للشباب (INJUVE) وشركة البريد الإسبانية Correos.
